Красноярское объединение работодателей активизирует работу по повышению привлекательности рабочих мест для российских граждан
Такое решение было принято на прошедшем заседании краевого Координационного комитета содействию занятости населения под председательством и. о. министра экономики и регионального развития Красноярского края Сергея Верещагина. На обсуждение участников заседания было вынесено три основных вопроса: «О мерах по замещению российскими гражданами рабочих мест в организациях края, использующих иностранных работников», «О ситуации на рынке труда Красноярского края и мерах по сдерживанию роста безработицы», «О плане работы краевого Координационного комитета содействия занятости населения на 2010 год».Рассматривая ситуацию на рынке труда Красноярского края, когда значительное количество привлеченных работников сегодня – граждане иностранных государств, было принято решение региональным объединениям работодателей усилить проводимую работу с работодателями в целях повышения привлекательности рабочих мест для российских граждан. Речь идет, прежде всего, об организации достойных условий труда – установления уровня заработной платы не ниже прожиточного минимума. При этом необходимо рассмотреть возможность повышения размера зарплаты до среднеотраслевого уровня. Эти меры призваны способствовать замещению иностранных работников гражданами России.
Обсуждая вопрос о ситуации на рынке труда региона, был озвучен прогноз роста безработицы на 2010 год – предполагается, что в крае он составит 2,9%. Как заявил заместитель председателя СППКК Тарас Яскевич, центральная проблема сегодня в том, что безработица начинается уже в ВУЗах: «Огромное количество выпускников вузов не находит работу по специальности, а если и появляются вакантные места, то работодатели отдают предпочтение сотрудникам с опытом работы и определенным уровнем квалификации, которого у выпускника пока нет. Мы готовим в вузах будущих безработных граждан с высшим образованием». При этом в своем докладе он подчеркнул, что в настоящее время уровень безработицы среди выпускников снижается, однако зачастую молодым специалистам приходится проходить переобучение, чтобы найти достойную работу. В этой связи, по словам Тараса Яскевича, в последнее время в этом направлении проделана большая работа. В частности, проводятся экспертизы федеральных государственных образовательных стандартов на базе Национального агентства развития квалификаций, которое является базовой организацией по разработке и внедрению профессиональных стандартов.
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края в рамках обсуждаемой проблемы внес на рассмотрение Координационного комитета ряд предложений. В первую очередь органам власти необходимо разработать программу социально-экономического развития края на долгосрочную перспективу с обязательным указанием в ней потребности края в трудовых ресурсах по территориальному и отраслевому признаку. Помимо этого нужно учитывать полученные результаты при формировании планов подготовки специалистов бюджетного сектора экономики. Также, по мнению СППКК, представителям органов власти совместно с объединениями работодателей и ВУЗами необходимо участвовать в разработке профессиональных стандартов и в создании системы сертификации квалификации на их основе.
По итогам обсуждения вопроса участниками заседания было принято решение считать приемлемым прогноз числа безработных граждан на конец 2010 года – на уровне 2009 года, а также принять необходимые меры по недопущению дальнейшего роста безработицы. Будет продолжена работа по проведению мониторинга ситуации с занятостью в организациях, в которых планируются увольнения сотрудников. Данная информация будет оперативно направляться в службу занятости населения. Помимо этого, в срок до 10 марта профильные министерства края должны предоставить в агентство труда и занятости прогноз создания рабочих мест с учетом модернизации региональной экономики. В свою очередь, данная информация будет направляться в краевые объединения работодателей для дальнейшей работы.