В Кузбассе снижается численность безработных
В Кузбассе снижается численность безработных. Оперативная информация о ситуации на рынке труда Кемеровской области свидетельствует, что количество официально зарегистрированных безработных сократилось в большинстве городов и районов. Только за последнюю неделю сокращение составило 1385 человек.По состоянию на 19 мая, в области 52 696 официально зарегистрированных безработных – на полторы тысячи меньше, чем в начале года. При этом уровень безработицы составляет 2,95%.
По словам начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области Е.И.Степина (Евгений Иванович), существенно влияют на положительную динамику - содействие в организации предпринимательской деятельности, организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, создание временных рабочих мест, организация стажировки выпускников образовательных учреждений.
О результатах красноречиво свидетельствуют процессы, отмечаемые в городах Новокузнецк, Киселевск, Прокопьевск. Здесь, наряду с ощутимым сокращением численности безработных уровень безработицы не превышает 2,3%.
Самый низкий уровень безработицы зарегистрирован в Кемерове – 1,9%. В ряду факторов, положительно влияющих на здешний рынок труда, аналитики отмечают увеличение числа вакансий, заявляемых работодателями.
Растет число вакансий и в целом по области. Если в начале года их было 12416, то на 19 мая в областном банке зарегистрировано уже 22157 вакансии. Всего же с начала года заявлено порядка 56 тысяч вакансий. Активнее стали подавать заявки по вакансиям предприятия обрабатывающих производств, оптовой и розничной торговли, сферы услуг и финансовой деятельности. Объем вакансий по этим направлениям деятельности увеличился в среднем на 12-25%.
Особо Е.И.Степин отметил, что основной прирост вакансий обеспечили работодатели частного сектора экономики. Так, в Центре занятости населения города Кемерово вакансии, поступившие от предприятий с частной формой собственности, вырос с 59,1% в 2009 году до 67,1% в 2010 году.
Также Е.И.Степин подчеркнул, что в настоящее время на рынке труда области наиболее востребованными являются: водители автомобилей, врачи, воспитатели, дворники, дорожные рабочие, кондукторы, кондитеры, медицинские сестры, пекари, продавцы, санитарки, подсобные рабочие, автослесари, товароведы, учителя, фармацевты, фельдшеры, швеи, сварщики.