Квота по иностранной рабочей силе для Кузбасса увеличилась на 11%
Правительство РФ определило квоту в иностранной рабочей силе на 2012 год для Кузбасса в количестве 11 тысяч человек.Как сообщили в управлении миграционной службы по Кемеровской области, большая часть рабочих, пребывающих на заработки, будут заняты на горных, горнокапитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах.
Разрешения на работу будут выдаваться согласно «Предложению о потребности в иностранной рабочей силе на 2012 год». С его содержанием можно ознакомиться в разделе сайта УФМС (www.ufmsko.ru) в разделе «квота».
Отметим, что на 2012 год квота для Кузбасса увеличилась на 11% по сравнению с прошлым годом.
По данным департамента труда и занятости населения Кемеровской области, средняя зарплата, по заявкам работодателей, у трудовых мигрантов составит около 14 тысяч рублей, что несколько ниже среднеобластного значения, но является приемлемой для тех, кто приехал из стран ближнего зарубежья на заработки.
Управление Федеральной миграционной службы по Кемеровской области подвело итоги за прошедший год.
Как отметил начальник Управления Евгений Владимирович Осипчук, большинство задач, поставленных перед миграционной службой Кузбасса, выполнены на высоком профессиональном уровне, в том числе, благодаря взаимодействию с местными органами государственной власти и силовыми структурами.
Руководитель ведомства отметил, что в прошлом году существенно возросло в сравнении с предыдущими периодами количество и качество предоставляемых услуг. В целом, по Кузбассу государственные услуги оказаны каждому 3-му жителю области. В первую очередь по вопросам оформления внутренних паспортов, регистрации и снятия с регистрационного учета, а также оформления заграничных паспортов нового поколения. Причем, количество оформленных в текущем году паспортов для выезда за рубеж, превышает прошлогодний показатель в 2 раза. К тому же, для повышения качества предоставляемых услуг, Управлением Федеральной миграционной службы области было дополнительно закуплено 2 портативных и два стационарных комплекса с биометрическим оборудованием, которые смогут существенно повысить количество оформленных документов.
Контроль за режимом пребывания на территории Российской Федерации иностранных граждан является не менее важным направлением в деятельности миграционной службы. Результатом контрольно-профилактической деятельности сотрудников миграционной службы стало выявление порядка 80 тысяч административных правонарушений в сфере миграции, за которые были наложены штрафы на сумму 109 миллионов рублей. За пределы российской территории было выдворено более 320 иностранных граждан.
Кроме того, около полмиллиарда рублей поступили в бюджет области от работодателей, использующих иностранную рабочую силу. Еще 50 миллионов принесли государственные пошлины за выдачу разрешительных документов.
Региональная программа оказания содействия соотечественникам, проживающим за рубежом, является еще одним важным направлением деятельности миграционной службы. В 2011-м году в область въехало порядка 160 семей наших соотечественников из-за рубежа.
По итогам работы лучшим территориальным структурным подразделением области был признан отдел УФМС в г.Белово (начальник подразделения Кузнецова Надежда Николаевна).
Лучшим территориальным подразделением УФМС, среди обслуживающих городские территории, был признан отдел УФМС в Заводском районе г.Кемерово (начальник отдела Спиридонова Марина Геннадьевна).
Лучшим территориальным подразделением, среди обслуживающих сельские территории, признано отделение УФМС в Новокузнецком районе (начальник отделения Ковалик Елена Викторовна).