Банк вакансий насчитывает 10 тысяч свободных рабочих мест
На сегодняшний день организациям и предприятиям Новокузнецка не хватает 10 тысяч работников. Причем дефицит кадров ощущается практически во всех сферах деятельности. В строительстве не хватает более 2 тысяч работников, в торговле и общественном питании – 1,5 тысяч человек, в здравоохранении - порядка 1 тысячи, в машиностроении и металлообработке – 800 человек, на транспорте – около 600, в образовании – более 300 работников.Особенно остро предприятия города нуждаются в электрогазосварщиках, слесарях и электрослесарях всех профилей, монтажниках, каменщиках, бетонщиках, металлургах, водителях. Каждый работодатель гарантирует социальный пакет и заработную плату в пределах от 20 до 35 тысяч рублей.
Каждая третья вакансия – женская. Большой спрос на продавцов, поваров, пекарей, кондитеров, кладовщиков, врачей, медицинских сестер, учителей, консультантов по страхованию, воспитателей, санитарок, штукатуров-маляров.
Устойчиво держится спрос на инженерно-технических работников. Особая потребность в инженерах – конструкторах, технологах, механиках, энергетиках, программистах, инженерах по технике безопасности. Предлагаемый работодателями уровень заработной платы колеблется от 15 до 20 тысяч рублей, а по руководящим позициям – до 40 тысяч рублей.
Соискателям «офисной» работы адресованы вакансии администраторов, диспетчеров, экономистов, юрисконсультов, менеджеров, специалистов по кадрам и социальной работе, дизайнеров, риэлторов и др. Заработная плата – от 15 до 25 тысяч рублей.
В настоящее время существуют различные варианты трудоустройства и для соискателей без профессии. Для этой категории есть порядка 1 тысячи постоянных и временных рабочих мест.
С начала года по заявкам работодателей было проведено 70 мини-ярмарок вакансий и 5 крупных многопрофильных. Более 200 работодателей предложили горожанам свыше 5 тысяч вакансий. Эти ярмарки вакансий посетили более 2,5 тыс. соискателей работы, причем каждый третий из них оказался востребованным.