Ассоциация промышленников и предпринимателей города Кемерово: контроль за исполнением трехстороннего соглашения
В администрации города состоялось заседание рабочей группы по контролю за исполнением трехстороннего соглашения между Координационным советом организаций профсоюзов, объединением работодателей - Ассоциацией промышленников и предпринимателей и администрацией города Кемерово на 2014-2017 годы.Напомним, в рамках соглашения установлена минимальная заработная плата работникам в коммерческих организациях и у индивидуальных предпринимателей не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума (12 057 рублей). Кроме того, работодатели обязаны своевременно осуществлять выплаты в налоговую инспекцию, в бюджетные и внебюджетные фонды, а также не допускать выплату «серой» заработной платы.
Городская рабочая группа состоит из специалистов администрации города, Государственной инспекции труда, налоговой инспекции и других представителей внебюджетных фондов. На заседания приглашаются работодатели, выплачивающие заработную плату ниже уровня, установленного Соглашением, в результате чего, работники вынуждены обращаться в управление социальной защиты за предоставлением субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг.
Так, на заседании была рассмотрена деятельность организации ООО «Большой ремонт» по вопросу низкого уровня заработной платы. На предприятии работает 262 человека, средняя заработная плата которых составляет 9 381 рубль (по данным Пенсионного фонда РФ). Руководителю организации было рекомендовано повысить заработную плату работникам до 12 057 рублей и предоставить новое штатное расписание. Однако поручение рабочей группы так и не было выполнено.
Напомним, что выплата низкой и «серой» заработной платы является нарушением законодательства РФ. Так, если не производятся отчисления в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, сотрудники лишаются достойных пенсий и социальных пособий.
Так, с начала 2015 года по результатам 19 заседаний рабочей группы по вопросу выплаты низкой заработной платы заслушано 15 руководителей кемеровских организаций (в том числе ООО «Кузбасский Компьютерный Центр», ООО «Шоп Риджен» и другие) и 56 индивидуальных предпринимателей (ИП Люлева О.В., ИП Абилов Ф.И., ИП Анкудинова Н.Н., ИП Наумкина М.Р., ИП Ведерников А.А. и другие). В результате фонд оплаты труда увеличился на 937, тыс. руб., заработная плата повысилась у 367 работников.