А.Н. Шохин принял участие во встрече социальных партнеров с министрами труда и занятости
Председатель «Деловой двадцатки», Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин принял участие во встрече социальных партнеров с министрами труда и занятости.Во встрече приняли участие 23 министра труда и 3 заместителя министра, 6 представителей являются приглашенными к заседанию G20.
Представителями от России выступили Ольга Голодец, Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации и Максим Топилин, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации.
«Сегодня мы начинаем двухдневную встречу с партнерами B20 и L20. Приоритетными направлениями работы для нас являются развитие трудовых отношений и социальная защита», - начал встречу Максим Топилин.
Максим Топилин зачитал приветственное слово В.В. Путина, в котором президент отметил востребованность политики в отношении труда и занятости, новацию России в проведении встречи министров труда и министров финансов, а также пожелал плодотворной и конструктивной работы.
«Наиболее остро, на данный момент, стоят вопросы занятости молодежи, женщин, ухаживающих за детьми, и людей с ограниченными возможностями. Также мы готовим принципиально новый подход к профессиональным стандартам, мы взяли на себя обязанность подготовить 800 стандартов. Нам необходимо выработать четкие методы регулирования для борьбы со спекулятивными завышениями и искусственными занижениями оплаты труда в некоторых отраслях экономики. Я надеюсь, документы, вышедшие после заседания, приведут к развитию трудовых отношений», - высказала свою точку зрения Ольга Голодец.
Александр Шохин отметил, что рост безработицы и медленные темпы экономического роста остаются в числе серьезнейших мировых проблем.
Он подчеркнул, что Деловая двадцатка, в которой председательствует РСПП, подготовила для правительств Групп двадцати, делового сообщества всесторонние рекомендации по актуальным проблемам международного экономического развития.
Александр Николаевич Шохин определил основные направления работы, которые включают в себя создание высокотехнологичных рабочих мест, доступ населения к высококачественным системам образования, вовлечение бизнеса в развитие профессионального образования и оценку его качества, ответы на демографические вызовы.
«B20 настроены на тесное сотрудничество с вами и с L20 на национальном и международном уровнях в целях процветания и борьбы с безработицей. Бизнес двадцатка готова продолжать взаимодействие с G20 и в последующий период австралийского председательства», - закончил свое выступление Александр Шохин.
Тезисы выступления г-на Шохина
Стратегии комплексных и последовательных реформ, обеспечивающих экономический рост и создание новых рабочих мест.
Встреча министров труда G20 18 июля 2013, Москва
Уважаемые министры,
Дамы и господа,
Коллеги,
1. Для меня большая честь предложить вашему вниманию приоритеты B20 в сфере создания рабочих мест, занятости и инвестиций в человеческий капитал.
За почти 5 лет с начала финансового кризиса рост безработицы и медленные темпы экономического роста остаются в числе серьёзнейших мировых проблем. Деловая двадцатка (B20), председательство в которой в настоящее время перешло к РСПП, подготовила для правительств Группы двадцати, делового сообщества всесторонние рекомендации по актуальным проблемам международного экономического развития.
Прежде всего, работодатели отмечают, что сегодня не существует альтернативы стабильной и привлекательной для бизнеса деловой среде, на уровне ли всего государства или его отдельных частей, которая способствует созданию рабочих мест.
Создание благоприятной деловой среды должно сопровождаться необходимыми изменениями трудовых норм, включая введение новых эффективных форм занятости, а также расширение возможностей работодателя и работника в определении вида трудового договора.
2. Значительную роль в развитии экономики и создании рабочих мест играет малый бизнес.
Правительства должны создавать благоприятные условия для открытия собственного дела, включая организацию консультирования и обеспечение доступности финансирования, обучение предпринимательской деятельности молодежи.
Одна из задач правительств - ликвидация барьеров для бизнеса. К сожалению, необоснованные барьеры для предпринимателей возникают во многих странах, это и неразвитость институтов, избыточная административная и финансовая нагрузка на бизнес. Необходимо ориентироваться на лучшую практику по улучшению предпринимательского климата.
3. Новые, высокотехнологичные рабочие места не будут создаваться, если на них некому работать.
В20 считает, что должен быть обеспечен более широкий доступ населения к высококачественным системам образования. Стратегия обучения, принятая G20 в 2010 году, должна стать инструментом создания навыков, необходимых для восстановления и роста экономик, обеспечения компаний необходимой квалифицированной рабочей силой.
Задача - повысить шансы на трудоустройство и привести образование и систему профессиональной подготовки в соответствие с потребностями рынка труда.
Необходимо в большей степени вовлекать бизнес в развитие профессионального образования и оценку его качества; развивать систему практики в компаниях. Целесообразно расширять сотрудничество коммерческих предприятий и организаций работодателей в целях разработки академических и профессиональных образовательных программ на основе профессиональных стандартов.
4. Деловые круги поддержали политику активизации вовлечения отдельных категорий граждан на рынок труда, проводимую Россией во время её председательства в G20. Наша цель – предоставить безработным быструю помощь и дополнительное адресное стимулирование с тем, чтобы не допустить долгосрочную безработицу, создавать отлаженные и эффективные механизмы трудоустройства и эффективно расходовать имеющиеся ресурсы.
5. Г-да министры, коллеги!
Экономический рост был и остаётся центральным фактором создания рабочих мест и улучшения качества труда. Бизнес-сообщество озабочено тем, что всё ещё не восстановлены высокие и устойчивые темпы роста, а некоторые из крупнейших экономик соскальзывают в рецессию.
Модернизация рынков труда и систем образования должна стать частью более широкой стратегии реформ, имеющих целью экономический рост и рабочие места, охватывающей также сферы торговли, налогообложения, инноваций, производственных отношений и конкурентной политики, финансов, государственных бюджетов и регулирования.
Деловые круги приветствуют запланированную на завтра первую совместную встречу министров труда и министров финансов G20. Это может подчеркнуть, что экономический рост, создание рабочих мест и налогово-бюджетная политика не противоречат друг другу, а напротив, должны являться частью единой согласованной стратегии реформ. Чтобы бизнес уверенно инвестировал и наращивал потребительский спрос, необходима макроэкономическая стабильность.
Мы считаем, что такие совместные заседания министров финансов и министров труда необходимо проводить и в последующие председательства – не только на уровне министров, но и на уровне рабочих групп. Более того, в таких встречах целесообразно участие и министров экономики. Подобные встречи не являются самоцелью, мы ожидаем от них более последовательной политики, нацеленной на восстановление и рост экономик, и действий правительств по воплощению этой политики.
- Всё большую обеспокоенность компаний, политиков и общества в целом вызывают демографические тренды во многих частях света, которые меняют структуру населения и в ближайшие годы грозят серьёзными изменениями общества. Проблемы демографии надо решать уже сейчас: временной диапазон, отпущенный правительствам для реформ, например, пенсионных систем, невелик, так как уже начинает выходить на пенсию «поколение демографического бума».
- В центре внимания российского председательства в G20 –исполнение обязательств, ранее принятых на себя «Большой Двадцаткой». B20 полностью поддерживает такую расстановку приоритетов. Если G20 не продемонстрирует практические результаты, весь процесс утратит доверие. B20 высоко оценивает работу OЭСР – МОТ по реализации рекомендаций G20. Это важный первый шаг, показывающий, что правительства серьёзно относятся к обязательствам на уровне G20.
- Члены Бизнес двадцатки серьёзно отнеслись к своим обязательствам по практической реализации рекомендаций по развитию профессионального обучения и обеспечению занятости молодёжи, подготовленных рабочей группой B20 по занятости к Саммиту глобальных лидеров в Лос Кабосе в июне прошлого года.
Международная организация работодателей (IOE) и BIAC совместно подготовили обзор инициатив на национальном уровне, направленных на стимулирование профобразования и производственной практики молодёжи.
Вами роздан документ по этому вопросу.
И наконец, совместно с «Профсоюзной двадцаткой» (L20) мы, B20, выделили ключевые элементы качественного профобразования, которые мы начинаем внедрять на национальном уровне.
9. В конце своего выступления хотелось бы поблагодарить российское Правительство за вдумчивый подход, обеспечивающий сотрудничество социальных партнёров на всём протяжении российского председательства. То, что представителей B20 и L20 приглашали на все заседания рабочей группы G20 по занятости и на встречу шерп, было очень полезным для всех сторон.
Мы полагаем, что рабочая группа G20 по занятости должна сохранить все полномочия и на период австралийского председательства. В следующем году задачи по созданию рабочих мест сохранят приоритетные позиции в повестках большинства стран G20.
B20 настроены на тесное сотрудничество с вами и с L20 на национальном и международном уровнях в целях процветания и борьбы с безработицей. Бизнес двадцатка готова продолжать взаимодействие с G20 и в последующий период австралийского председательства.
Мои коллеги по Деловой двадцатке более подробно остановятся на вопросах, поднятых в моём выступлении.