Коллективный договор на 2012-2014 годы администрации и профсоюзной организации ОАО «Евразруда».
Администрация и профсоюзная организация ОАО «Евразруда» на конференции трудового коллектива заключили коллективный договор на 2012-2014 годы.Документ определил параметры роста средней заработной платы: тарифные ставки и оклады будут увеличены с 1 марта 2012 года на 5% и с 1 октября 2012 года - на 5%.
Дополнительно будет выплачено единовременное вознаграждение работникам в феврале по итогам работы в 2011 году, в августе - ко Дню шахтера и в декабре, исходя из результатов работы компании.
Новый колдоговор сохраняет все основные социальные гарантии и льготы, предусмотренные предыдущим документом. По некоторым из них достигнуты договоренности по увеличению выплат. В частности, компенсация за питание увеличена с 4 до 5 рублей за каждый отработанный час. Также возросли суммы единовременной материальной помощи женщинам при рождении второго и третьего ребенка, работникам при получении звания «Ветеран труда «Евразруды», за непрерывный стаж работы на предприятиях компании и др.