Анкета «Антикризисный мониторинг – 2015 год»
Уважаемые коллеги!РСПП продолжает проект «Индекс деловой среды РСПП». Просим направить компаниям – членам объединения соответствующую анкету. Также в соответствии с решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений возобновляется проведение «антикризисного мониторинга», вопросы которого включены в прилагаемую анкету.
Заполненные анкеты просим выслать не позднее 23 января 2015 г. по адресу rspp@rspp.ru либо факсу 663-04-32. Контактный тел. 663-04-04 доб. 1124.
Анкета «Антикризисный мониторинг – 2015 год»
I | Как Вы считаете, появятся ли в результате кризиса новые «возможности», которыми сможет воспользоваться Ваша компания, и если да, то какие? | |
---|---|---|
II | С какими последствиями экономического кризиса уже столкнулась Ваша компания в своей деятельности (Выберите, пожалуйста, 3 наиболее важных варианта ответа) | |
Недостаток оборотных средств | ||
Недоступность заёмных финансовых ресурсов | ||
Неплатежи со стороны контрагентов | ||
Задержки платежей в банках | ||
Снижение курса рубля / валютная нестабильность | ||
Снижение спроса на продукцию | ||
Невозможность оснастить организацию новым оборудованием, технологиями из-за ограничения импорта товаров, работ, услуг | ||
Ухудшение условий поставки сырья и комплектующих | ||
Сокращение инвестиционных программ компании/их перенос на более поздний срок | ||
Сокращение объемов производства компании | ||
Отказ от выхода на новые рынки сбыта/перенос сроков выхода | ||
Отказ партнеров от реализации совместных проектов | ||
Падение капитализации компании | ||
Вывод инвесторами денег из компании | ||
Влияние санкций со стороны западных стран на деятельность компании | ||
Другое_____________________________________(Что именно?) | ||
Компания не сталкивалась с проблемами, связанными с экономическим кризисом | ||
III | Какие «антикризисные» меры планирует применять Ваша компания в текущих условиях? (Выберите, пожалуйста, ВСЕ возможные варианты ответа) | |
Сокращать расходы | ||
Сокращать производство / оказание услуг | ||
Оптимизировать затраты предприятия без снижения выпуска продукции (объема деятельности/производства) | ||
Приобретать конкурирующие компании / их активы | ||
Переориентировать предприятие на выпуск иной продукции | ||
Временно остановить деятельность предприятия | ||
Увеличивать выпуск продукции (результатов деятельности) без расширения производства - интенсификация | ||
Повысить цены на продукцию / услуги | ||
Снизить цены на продукцию / услуги | ||
Сократить номенклатуру производимой продукции/услуг | ||
Реализовать программы по внедрению энергосберегающих и ресурсосберегающих технологий | ||
Перейти на требования авансирования со стороны покупателей | ||
Отказаться от авансирования поставщиков | ||
Продать непрофильные активы | ||
Продать часть профильных активов | ||
Продать компанию | ||
Пройти процедуру банкротства | ||
Другое_____________________________________(Что именно?) | ||
IV | Если планируется сокращение расходов, то по каким направлениям (Выберите, пожалуйста, ВСЕ возможные варианты ответов) | |
Экономия на сырье и комплектующих (переход на более дешевые сырье и комплектующие) | ||
Сокращение расходов на персонал | ||
Сокращение расходов на потребляемые услуги (консалтинг и т.д.) | ||
Сокращение расходов на благотворительные социальные программы, реализуемые в территориях присутствия | ||
Другое_____________________________________(Что именно?) | ||
V | Если планируете сокращать расходы на персонал, то по каким направлениям? (Выберите, пожалуйста, ВСЕ возможные варианты ответов) | |
Сокращение найма персонала | ||
Изменение «размера» социального пакета (в его снижении) | ||
Изменение списочной численности работников в период кризиса (сокращение работников) | ||
Изменении численности работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю и численности работников, которые находятся в отпусках без сохранения зарплаты в период действия санкций (сокращение работников) | ||
Перевод сотрудников на работу на условиях неполного рабочего времени | ||
Сокращение заработной платы | ||
Другое_____________________________________(Что именно?) | ||
VI | Как Вы оцениваете эффективность реализуемых органами власти антикризисных мер?(По 5-балльной шкале, где 1 балл – меры совершенно не эффективны, 2 балла – меры не эффективные, 3 балла – меры средней эффективности, 4 балла – меры эффективные, 5 – меры совершенно эффективны) | |
Оценка мер по борьбе с экономической нестабильностью в стране____________________________
VII | Оцените возможные изменения в объемах производства/оборота Вашей компании в июне 2015 г. по отношению к декабрю 2014 г. | |
Возрастет на _______ % | ||
Уменьшится на ________ % | ||
Не изменится | ||
VIII | Оцените возможные изменения количества сотрудников Вашей компании в июне 2015 г. по отношению к декабрю 2014 г. | |
Возрастет на _______ % | ||
Уменьшится на ________ % | ||
Не изменится | ||
IX | В случае если вы предполагаете сократить количество сотрудников Вашей компании, оцените возможные изменения: | |
I квартал сокращение на __________% | ||
II сокращение на __________% | ||
III сокращение на __________% | ||
IV сокращение на __________% |